Evodrop
Unser Menschen im Rampenlicht In der Serie erhalten Sie einen Einblick in unsere technischen Experten auf der ganzen Welt. Diese Woche stellen wir einen Verfahrenstechniker aus unserem Geschäftsbereich Wasser in Kanada vor und geben Einblick in seine Inspiration und Arbeit im Tiefbau.
Natalie ist Projektmanagerin und Prozessingenieurin im Büro in Winnipeg, Manitoba. Als regionale Marktsektorleiterin für Westkanada liegt ihr Schwerpunkt hauptsächlich auf der Abwasserbehandlung. Natalie hat 2017 während ihres Mutterschaftsurlaubs ihre Masterarbeit im Bauingenieurwesen zum Thema Deammonifikation abgeschlossen. Sie und ihre Familie sind begeisterte Camping-Enthusiasten.
Erzählen Sie uns, was Sie dazu inspiriert hat, in die Branche einzusteigen.
Ich bin zufällig in die Wasserindustrie geraten. Ursprünglich hatte ich mit dem Ingenieurswesen angefangen und dachte, dass ich die Umweltzerstörung durch Umweltverträglichkeitsprüfungen eindämmen und damit in die Fußstapfen meiner Mutter als Bodenschützerin treten würde. Im Jahr 2016 änderte eine Genossenschaftsstelle in der Wasserabteilung von AECOM in Winnipeg meine Meinung, als ich mit inspirierenden Menschen an einigen interessanten Projekten arbeiten konnte.
An welchem AECOM-Projekt haben Sie am liebsten gearbeitet und warum?
Ich hatte das Glück und bin sehr dankbar, an vielen Projekten arbeiten zu dürfen, bei denen ich mit anspruchsvollen Zielen herausgefordert wurde, und habe mit interessanten Kunden an verschiedenen Infrastrukturkonzepten gearbeitet. Mir gefallen alternative Lieferprojekte, die eine umfassende Zusammenarbeit mit Eigentümern und dem Bauteam ermöglichen. Diese Zusammenarbeit ermöglicht „projektbeste“ Entscheidungen, wobei das gesamte Team das Wohl des Projekts in den Vordergrund stellt. Die Modernisierungen der Abwasseraufbereitungsanlage North End für die Stadt Winnipeg haben es unserem Team ermöglicht, jede Phase des Projekts auf die effektivste Weise durchzuführen. AECOM ist der Eigentümeringenieur und wir helfen der Stadt, zunächst die Liefermethode festzulegen, bevor wir fortfahren. Als Programmmanager macht es mir Spaß, ein AECOM-Team aus der ganzen Welt aufzubauen. Es ist sehr lohnend, für dieses Upgrade auf Expertenunterstützung zurückgreifen zu können. Vor kurzem haben wir über 100 AECOM-Mitarbeiter pro Monat eingesetzt, um unsere 8 aktiven Projekte im Rahmen des Programms zu unterstützen. Von Designern und Managern bis hin zu Abwasserbetreibern, Qualitätsprüfern, DB-Beratern, Kostenschätzern und Projektkontrolleuren nutzen wir bei AECOM ein breites Spektrum an Fachwissen. Mit einem so vielfältigen Team können wir Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln angehen und Lösungen entwickeln, die Risiken mindern. Dieses Projekt hat mich sehr stolz gemacht, für ein Unternehmen zu arbeiten, das unsere unterschiedlichen technischen Fachkenntnisse wirklich schätzt.
Erzählen Sie uns, wie sich Ihre Arbeit positiv auf die Gemeinschaft ausgewirkt hat.
Als ich nach meinem Abschluss anfing, Vollzeit zu arbeiten, erhielt ich die Möglichkeit, nach Trinidad zu ziehen, um einem Team bei der Planung zweier neuer Abwasseraufbereitungsanlagen und Sammelsysteme zu helfen, die AECOM erhalten hatte. Ich konnte bei jedem Projektaspekt helfen, aber auch etwas lernen. Zusätzlich zum Design der Anlagen stießen wir auf Herausforderungen, die wahrscheinlich nur in Entwicklungsländern vorkommen. Beispielsweise gab es für einige der Abwasserabschnitte keine ordnungsgemäßen Bestandsaufnahmen, sodass wir unsere eigenen bauen mussten – Schächte öffnen und Messungen vornehmen. Für mich persönlich war es augenöffnend zu sehen, wie die Abwassersammlung und -aufbereitung bisher gehandhabt wurde. Fast jede Gemeinde verfügte über Trinkwasser, aber das Abwasser floss entweder in Entwässerungsgräben über oder lief durch verlassene oder vernachlässigte Aufbereitungsanlagen. Obwohl es eine Weile dauerte, bis mit dem Bau begonnen wurde, kann der Einfluss, den das AECOM-Team auf die Verbesserung der Abwasserinfrastruktur und der gesamten Umwelt in Trinidad hatte, nicht hoch genug eingeschätzt werden.
Geben Sie uns einen Karriereratschlag.
Hören Sie nie auf, Fragen zu stellen, und haben Sie keine Angst, um Hilfe zu bitten. Indem Sie sich diese anspruchsvollen Ziele setzen und herausfinden, wie Sie diese erreichen können, können Sie einige unglaubliche Menschen bei AECOM und unserer Branche kennenlernen.
Sie sollten auch versuchen, sich außerhalb der Arbeit in einer Berufsorganisation zu engagieren. Helfen Sie bei der Organisation einer Veranstaltung, treffen Sie sich mit der lokalen Gruppe junger Berufstätiger (oder alter Berufstätiger!), bieten Sie Mentoring an und gehen Sie einfach raus und treffen Sie Ihre Kollegen aus anderen Unternehmen. Teilen Sie Ihre Leidenschaft für das, was Sie lieben.
