Die Federal Aviation Administration (FAA) kämpft seit Jahren darum, genügend Fluglotsen zu haben, um Engpässe zu beheben, so das Government Accountability Office (GAO) der USA im Januar dass die Zahl der Erwerbstätigen in den USA „im letzten Jahrzehnt“ um rund 6 Prozent zurückgegangen ist. Jetzt startet die Trump-Administration eine Rekrutierungskampagne, die sich an Spieler richtet, bevor am 17. April das jährliche Einstellungsfenster für die Flugsicherung eröffnet wird.

Trotz der Kampagne kann es immer noch eine Herausforderung sein, qualifizierte Personen durch Schulungen und für die Stelle zu gewinnen: entsprechend Nach Angaben des Office of Inspector General (OIG) des Verkehrsministeriums steht die FAA vor „erheblichen Herausforderungen bei der Ausbildung, darunter ein Mangel an qualifizierten Ausbildern, begrenzte Ausbildungskapazitäten, ein veralteter Lehrplan und hohe Ausfallraten bei der Ausbildung.“

Ein FAA-Video voller Clips von Dingen wie Madden NFL, Fortnite, Liga der Legenden Esports, und der Xbox One-Stinger aus der Werbung verspricht nach drei Jahren ein durchschnittliches Gehalt von 155.000 US-Dollar pro Jahr und sagt: „Sie haben dafür trainiert.“

In eine PressemitteilungLaut FAA sagten Fluglotsen in Interviews, dass das Spielen einen Einfluss auf „ihre Fähigkeit habe, schnell zu denken, konzentriert zu bleiben und mit Komplexität umzugehen“. Der FAA-Website zum Bewerbungsprozess ermutigt Bewerber, ihre Karriere „auf ein höheres Niveau“ zu bringen. Allerdings ist die Trump-Administration nicht die erste, die Spieler für diese Rolle ins Visier nimmt; nach Zu Die New York Times2021 startete die Biden-Regierung eine „Level Up“-Rekrutierungsoffensive, die Gamer sowie Frauen und Angehörige von Minderheitengruppen dazu ermutigt, Fluglotsen zu werden.

Sean Duffy, der Verkehrsminister von Präsident Trump, legt großen Wert darauf, mehr Fluglotsen zu bekommen, und er kündigte einen Plan an, die Zahl der Mitarbeiter zu erhöhen kurz nachdem er für den Job vereidigt worden war letztes Jahr. Diese Kampagne endete im März 2025 und „zog mehr als 10.000 Bewerbungen an“, was dazu führte, dass etwa 600 Auszubildende in die Controller Training Academy aufgenommen wurden, so das OIG. Und das GAO sagt, dass eine gewisse Fluktuation während des Einstellungsprozesses für Fluglotsen „vermeidbar sein könnte“, und weist darauf hin, dass der Einstellungsprozess „schwierig zu navigieren“ sein kann und dass Bewerber möglicherweise bereits andere Jobs angenommen haben, wenn sie ein Stellenangebot erhalten.

Die National Air Traffic Controllers Association (NATCA), die Gewerkschaft, die Fluglotsen vertritt, „begrüßt innovative Ansätze zur Erweiterung des Kandidatenpools“, einschließlich „der Kontaktaufnahme mit Personen mit hochqualifizierten Fähigkeiten wie Gamern“, heißt es in einer Erklärung von NATCA-Präsident Nick Daniels.